Index Egalité Professionnelle

Une obligation d’évolution de l’égalité professionnelle

L’index de l’égalité professionnelle a été instauré par la Loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel. L’objectif de ce dispositif est de mettre fin aux inégalités entre les hommes et les femmes dans le monde du travail. De ce fait, l’égalité salariale en entreprise, à poste équivalent entre femmes et hommes, fait maintenant l’objet d’une obligation de moyens et aussi de résultats.

Les critères de calcul de l’index

L’Index annuel se calcule à partir de cinq indicateurs :

L’écart de rémunération : comparaison des rémunérations moyennes des femmes et des hommes, par tranche d’âge et par catégorie socio-professionnelle (ou par classification ou par méthode de cotation spécifique). Le résultat de l’indicateur varie de 0 à 40.
L’écart de répartition des augmentations individuelles : le résultat de l’indicateur varie de 0 à 20.
L’écart de répartition des promotions : le résultat de l’indicateur varie de 0 à 15.
Le pourcentage de salariés augmentés au retour de congé maternité : le résultat de l’indicateur varie de 0 à 15.
Le nombre de personnes du sexe-sous représenté dans les 10 plus hautes rémunérations : le résultat de l’indicateur varie de 0 à 1

Une évolution qui se confirme en 2023

Les chiffres communiqués pour 2023 confirment la tendance à la hausse avec un index à 79/100 en 2023.

Conscients de l’importance que représente l’égalité professionnelle, facteur d’enrichissement collectif, d’équilibre social et d’efficacité économique, nous souhaitons continuer de développer des mesures afin de garantir une égalité des chances et de traitement des salariés quel que soit leur sexe :

Préserver l’évolution salariale des femmes à la suite des périodes de congé maternité ou d’adoption
Continuer à assurer une égalité de rémunération à l’embauche pour tous les salariés

Pour en savoir plus sur l’index d’égalité professionnelle : https://travail-emploi.gouv.fr/droit-du-travail/egalite-professionnelle-discrimination-et-harcelement/indexegapro

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